社會政策與社會工作學刊(第十八卷第一期)2014.06月

嗨！

您正在找社會政策與社會工作學刊(第十八卷第一期)2014.06月這本書嗎？

這本社會政策與社會工作學刊(第十八卷第一期)2014.06月在博客來就可以買的到!

而且在博客來訂購社會政策與社會工作學刊(第十八卷第一期)2014.06月還享有優惠價唷!

還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動,

購買社會政策與社會工作學刊(第十八卷第一期)2014.06月自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務，真的很方便！

底下是社會政策與社會工作學刊(第十八卷第一期)2014.06月的內容簡介

定價：250元

優惠價：95折238元

商品網址: 社會政策與社會工作學刊(第十八卷第一期)2014.06月

全國勞工死因及心血管死因探討-黃100年度研究計畫M503	工作相關過勞案例及危險因子研究-黃100年度研究計畫M304	鋼鐵業職業安全衛生輔導技術建立之研究(一)-黃100年度研究計畫A308
我國勞工心理壓力強度評估研究(II)-黃100年度研究計畫M312	職場地板防滑性質評估技術研究-黃100年度研究計畫H320	遊艇製造業勞工健康危害評估研究-100年度研究計畫M314
消防工作人員健康危害評估研究-黃100年度研究計畫M311	輪班工作對勞工攝護腺癌影響評估研究-黃100年研究計畫M322	各國勞工健康檢查資料庫之建置與運用比較分析研究-黃100年度研究計畫M313 博客來網路書店
LED照明光電產業製程危害之調查研究-黃100年度研究計畫A310	罩式風量計校正方法之探討-黃100年度研究計畫H305	健身器材製造業勞工職業暴露與健康傷害之研究-黃100年度研究計畫M307

商品網址: 社會政策與社會工作學刊(第十八卷第一期)2014.06月

博客來

▲一隻鬥牛犬趴在辦公桌底下；佛羅里達州的公關公司O'Connell & Goldberg認為寵物可以提高工作氛圍。（圖／達志影像／美聯社，下同）

記者丁維瑀／綜合報導

在現今的工業化國家中，美國是唯一聯邦法律沒有強制規定給予員工帶薪假與育嬰假的國家，除了加州、紐澤西州、紐約州、羅德島州、華盛頓州及華盛頓特區有法律規定帶薪產假和育嬰假。然而，有越來越多的美國公司正在擴大育嬰假政策，甚至還延伸到了毛小孩身上。

綜合外媒報導，部分公司提供主人有薪假，讓飼主可以有更多時間陪伴與訓練新來的寵物，這又被稱為「育毛孩假」（Pawternity leave）。紐約軟體公司mParticle負責人皮皮諾（Laurel Peppino）就說，員工若領養流浪動物，或是其他像是鬣蜥蜴的特殊寵物等，將獲得2周的有薪假，「我們提供產假和育嬰假，因為寵物是家中的一份子。」

根據2017年美國寵物用品協會的飼主調查，只有11％的主人被允許攜帶毛小孩到工作場所。然而，《華爾街日報》記者安妮（Anne Kadet）卻表示，在紐約充滿許多創意產業的地方，「如果你的會議室沒有一堆打瞌睡的獵犬，或是IG上沒有曬出辦公室內的狗，你就什麼也不是。」

▲位於賓州的公關公司Buchanan Public Relations允許員工帶寵物來上班。

在許多寵物友好的公司中，寵物的福利甚至超過主人，像是業主會提供寵物保險、領養諮詢與喪假。曼哈頓出租公寓新創公司Loftey創辦人古德曼（Ori Goldman）就提供員工1周的毛小孩喪假，「我們看待牠們，就像是你有一位生病的孩子一樣。」

英國育犬協會（The Kennel Club）認為，小狗新生的前16周對牠們的發展至關重要，是養成未來個性、社會化的關鍵，因此專家極力推薦「育毛孩假」。此外，研究曾顯示，「自主性」是員工感到幸福的關鍵，也能讓勞方更有效率，如果飼主能有時間待在家，訓練小狗在正確地點如廁，真的能讓人類感到非常高興。

除了美國，英國曼徹斯特科技公司BitSol Solutions也提供1周的帶薪「育毛孩假」，讓員工有時間在家陪伴剛來到的新寵物；該公司負責人提到，毛小孩如同人類的小嬰兒，當牠們來到時，員工為什麼不能放假呢？

★圖片為版權照片，由達志影像供《ETtoday新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！

64A4B2A1293B04F1

博客來外教博客來網路書店博客來網路書局

ldn11nf31b

洪偉鑫的部落格

ldn11nf31b 發表在痞客邦留言(0) 人氣()

E-mail轉寄

洪偉鑫的部落格

洪偉鑫的部落格